职位描述：
协助经理处理人事部的日常工作；
负责提出酒店机构设置方案和人员编制方案；
负责提出并组织实施酒店人力计划与调配；
编制岗位定编计划，熟悉并掌握酒店各岗位的基本用工情况，合理配备人员；
负责员工考核工作，审批浮动工资及奖惩金额；
办理员工招聘、招工手续和调动手续；
负责填报劳动力报表、工资报表等劳动人事报表；
负责上报审批各职位人员任免资料；
制定、修改、监督和执行劳动制度；
调整员工打卡编号，制作、发放、管理员工的工作证和名牌；
协助并完成综合办主任交办的其他工作。

任职要求：
学历：大专
经验要求：高星级酒店人力资源部2年以上工作经验
其他要求：熟悉使用OFFICE软件

备注：此招聘信息为代招，招聘企业为遵义景澜·翰林山居酒店