【岗位职责】
1、 负责总公司、分公司各项激励政策与方案的宣导、执行与评估，制定机构的配套方案；；
2、 负责机构各项业务激励方案策划与追踪，提供相关业务追踪数据；公司内部激励活动优秀案例的收集、整理与传播；
3、 机构市场主顾开拓活动策划、推动，产品组合设计、推广。
【任职要求】
1、 全日制本科及以上学历，学士学位；
2、 熟练运用office办公软件；
3、具有营销策划相关经验者优先。