1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程安排；   
2、负责领导办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；   
3、负责协调董事长办公室与总经理办公室的各项工作、沟通和联系；  
4、负责跟进、督办、汇报董办/总办下达的各项工作任务；   
5、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实交办的工作；  
6、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料；   
7、负责董事长办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作，保持电话24小时待机传达服务，随时电话顺畅；   
8、负责组织董办/总办会议及相关会议，做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交送董办、会后落实、督促执行、结果汇报等工作；  
9、随领导上下班工作，不得随意请假或提前下班，与领导确认当天工作完成后，领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、喝酒，节假日也不例外；  
10、  负责董事长/总经理办公室、会议室每天的办公环境整理工作，保持干净 整洁；  
11、 每日按岗位说明书格式要求提交工作日志至领导邮箱；  
12、 完成领导交办的其它工作；  

1、企业管理等相关专业本科以上学历。
2、具备一定的企业管理、财会和经营管理、法律文书写作能力。
3、 具备良好的交际沟通能力、较强的判断理解、组织能力、分析能力、计划执行能力。
4、  三年以上管理工作经验、两年以上 本职位工作经验者优先。
5、 有良好的个人修养、办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风。
6、有较强的洞察力和敏锐的决断力，独立思考问题的能力。
7、具有较好亲和力、为人诚实可靠、品行端正、气质良好、懂商务礼仪。
男，170cm以上，35岁以下；女，165cm以上30岁以下，形象气质佳  。